1º. La persona interesada en nuestra empresa se pone en contacto con Kapitalia

2º. Se le hace llegar vía email una presentación de Kapitalia, donde se explica a qué nos dedicamos, nuestros productos, quiénes son nuestros clientes, nuestro Know-how.

3º. El director de Expansión de Kapitalia se pone en contacto con él. Solicita a la persona interesada su CV.

4º. Si sigue interesado en Kapitalia y Kapitalia considera que tiene un buen perfil de futuro franquiciado, se le remite un dossier (éste dossier) con toda la información necesaria para abrir una franquicia de Kapitalia. Se trata de un informe detallado en el que se recoge la política de empresa, nuestros productos, estrategias de mercado, objetivos, requisitos para formar parte de la red de franquiciados de Kapitalia, formación, desglose de la actividad de las sucursales, la franquicia en números.

5º. Si continúa el interés el Director de Expansión se entrevista con el futuro franquiciado.

6º. Si ambas partes están de acuerdo con los términos, se firma el contrato.

7º. El franquiciado realiza el curso de formación junto con los trabajadores de su sucursal.

8º. La sucursal comienza a operar en su zona geográfica.
   
   
   

Formación:
La Dirección de Kapitalia imparte a los directores y trabajadores de sucursales un completo curso de formación. Se trata de un curso en el que se abordan cuestiones financieras, funcionamiento de las sucursales, política de la empresa y sobre todo, se explican exhaustivamente nuestros productos.

La formación del personal de las nuevas oficinas no acaba con el curso de inicialización ya que nuestro sector constantemente se está renovando: se aportan nuevos productos -debido a los acuerdos y negociaciones con las entidades financieras-, otros se quedan obsoletos y desaparecen, se actualizan datos, se adquieren conocimientos poco usuales, etc. Por ello, llevamos a cabo un proceso de formación continuo, un día a día en el que la estrecha relación y el contacto diario entre sucursales y gestores de la Central es esencial para el completo rendimiento y funcionamiento de las partes. La comunicación es constante y, por lo tanto, el aprendizaje continuado. Ésta ha de ser cordial, afable y profesional.

La Dirección de Kapitalia llevará a cabo reuniones periódicas con los directores de las sucursales, las cuales se producirán siempre y cuando la Dirección de Kapitalia lo crea oportuno y necesario. Las franquicias de Kapitalia tienen completa autonomía para la gestión de sus gastos. En cuanto a las acciones publicitarias, las sucursales realizarán sus propias campañas en medios de comunicación siempre bajo la supervisión de la Central.

El departamento de Comunicación de Kapitalia apoyará mediante envío de notas de prensa la apertura de las nuevas sucursales. Además de facilitar todos los formatos de publicidad que se quieran desarrollar.

 

Soporte Técnico:
Kapitalia pone al alcance de los directores de sus sucursales la tecnología necesaria para poner en marcha el negocio, esta tecnología se compone de programas informáticos especializados para el pleno funcionamiento de las oficinas.

El Local: Directrices de ubicación.
Nuestra experiencia nos indica que la ubicación ideal para una oficina de Kapitalia es la calle o calles más comerciales de municipios con una población superior a 25.000 habitantes. En lo referente a grandes ciudades, irá en función de la zona de exclusividad. La rentabilidad del negocio comienza con la fácil localización y visibilidad del mismo.

La apertura de la oficina de Kapitalia deberá ubicarse en un local comercial en planta-calle, con una superficie mínima de 55 m2. La oficina ha de tener una recepción amplia y un despacho de dirección. La sucursal deberá disponer de dicho local en propiedad o por arrendamiento durante un periodo superior o igual a la duración del contrato. El diseño de la sucursal deberá respetar la imagen corporativa así como signos distintivos de Kapitalia. Lo cual no afecta al mobiliario y la decoración interior de la oficina.